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[한화그룹 기계/서비스 부문] 2025년 핵심인재 채용 (~9/17(수))

이름	안아화 (ahwa0514@snu.ac.kr)	작성일	25-09-10 14:19	조회	98

2025 한화그룹 기계/서비스 부문 핵심인재 채용 (9/1~9/17)

[모집분야]

Core Track

Core Track은 회사의 핵심 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 집중 육성 프로그램으로, 특정 직무에만 머무르지 않고 다양한 부서와 업무를 순환 경험하며 주요 프로젝트와 전략 과제를 직접 수행함으로써 폭넓은 시각과 전문성을 쌓을 수 있도록 설계되었습니다.
또한 멘토링·교육·평가를 통해 본인의 역량과 커리어 방향을 구체화하며 문제 해결력과 의사결정 역량을 집중적으로 강화해 미래의 경영 리더로 성장할 수 있도록 지원합니다.
이 과정을 통해 Core Track으로 입사 시 짧은 기간 안에 회사의 핵심 사업 전반을 이해하고 전문성을 동시에 확보할 수 있습니다.

Future Track

Future Track은 한화그룹 기계 부문의 미래를 이끌어갈 핵심 기술 전문가를 육성하는 특별 채용 전형입니다.
한화비전, 한화세미텍, 한화모멘텀의 주요 사업 분야인 AI 및 클라우드(비전), 반도체 및 SMT 장비(세미텍), 2차 전지(모멘텀) 관련 기술 역량을 갖춘 R&D 인력을 집중적으로 발굴하고 육성합니다.
이 트랙에 합류하는 인재는 각 분야의 선두에서 기술 트렌드를 주도하며, 회사 성장의 중추적인 역할을 담당하게 됩니다.
미래 산업의 핵심인 AI, 반도체, 2차 전지 분야에서 전문성을 강화하고, 차세대 기술 개발에 직접 참여하며 글로벌 시장을 선도하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
Future Track은 지원자에게 급변하는 기술 환경 속에서 전문성을 심화하고 커리어를 확장할 수 있는 기회를 제공하며, 회사는 미래 기술을 확보하기 위해 우수 인재를 영입하는 것을 목표로 합니다.

[공통요건]

정규 4년제 대학 학사/석사/박사 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자
병역 필 또는 군면제자
해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분
인턴십 기간과 인턴 종료 후 정규직 근무 시 풀타임 근무가 가능하신 분 (인턴 입사 예정일: ’25년 12월 중)
연구실적, 관련 경험 등 확인이 가능한 자료가 있을 경우 PDF 첨부 가능
기계/서비스 부문 간의 중복지원은 불가합니다.

[전형일정 및 절차]

지원서 접수 | '25.09.01(월) ~ '25.09.17(수)

채용정보 확인 (https://bit.ly/hanwhams_recruit)

전형절차 |

서류전형 ▶ 1차면접 ▶ 2차면접 ▶ 인턴십 ▶ 3차면접 ▶ 최종합격

※ 회사 사정에 따라 전형순서 및 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다.

•인턴십 프로그램 수료 후, 최종 면접 결과 합격 시 신입사원으로 전환 예정입니다. (’25.2월 입사)
•일정은 일부 변동될 수 있으며, 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
•모든 면접은 대면 면접으로 진행 예정입니다.

[기타안내]

입사지원서 기재 내용 및 제출 서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.