Board
HOME > 게시판 > 취업정보
| 이름 | 최수정 (tnwjd7196@snu.ac.kr) | 작성일 | 22-04-14 13:28 | 조회 | 6,596 |
|---|
|
법인구분 |
딜로이트 안진회계법인 |
공고상태 |
공고중 | |
|
접수기간 |
2022. 4. 14.(목) ~ 4. 22.(금) 16:00까지 |
급여조건 |
회사 내규에 따름 | |
|
모집부문 |
일반 |
근무지역 |
서울 여의도 | |
|
전형단계 |
서류전형 > 면접전형 > 인성검사 > 최종합격 > 최종 승인 | |||
|
근무부서 |
모집직급 |
고용형태 |
근무일 |
모집인원 |
|
인재개발본부 |
/ 면접후 결정 |
정규직 |
2022. 5. 9.(월) |
0 명 |
|
담당업무 | |
|
▪ 딜로이트 그룹 글로벌 Agenda 및 제도 Align & Localization ▪ 딜로이트 그룹 글로벌 HR부서와의 Communication ▪ 한국 법인 내 HR Function간 Align ▪ 비즈니스 전략에 따른 인사전략 수립 및 이행 ▪ 지표 관리 및 데이터 분석(HR analytics) ▪ HR 전산 시스템 개선 및 지원 | |
|
학력 |
경력 |
|
대학교(학사)졸 이상 |
신입 |
|
응시자격 |
우대사항 |
|
▪ 4년제 학사 학위 이상 보유자 ▪ Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자 |
▪ MS office 중 엑셀 및 PPT 기본기 소유자 ▪ 계수 감각이 있는 자 ▪ 업무 구조화 및 Process innovation 에 관심이 있고 경험이 있는 자 ▪영어 소통 가능자(이메일 작성 및 해석 수준) |
|
Global Talent Standards | |
|
Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다. | |
|
기타 사항 | |
|
■ 전형 단계: 서류 전형 > 면접 전형 > 인성 검사 > 최종 합격 *단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다. ■ 기타 사항 제출하여야 합니다. ▪ 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다. | |
■ 채용사이트: https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=1014